可持續發展策略

我們採用全面的可持續發展策略及業務決策。我們的環境、社會及管治管理專注於業務營運的四大可持續發展支柱— 自然環境、僱員、樓宇╱服務及社區。我們旨在於所有業務營運中實踐可持續發展常規,為持份者創造積極影響。

核心價值

卓越
包容性
企業家精神
可持續發展

支柱

影響

為下列各方創造價值
租戶
僱員
環境
社區
基金單位持有人

自然環境

透過把「尊重自然」的概念融入可持續發展策略的重要目標,我們致力於辦公地點及更廣泛的社區推廣綠色文化。我們通過制定不同環境範疇的可行績效目標持續發展環境管理工作。為實現我們的目標及更好地實現環境績效,我們通過信託基金管理人的努力減低現有資產的環境足跡。我們更與外部持份者合作,以擴大我們在環境保護方面的能力。
專注範疇
  • 管理環境表現及影響
  • 氣候適應性
  • 減低能源消耗及溫室氣體排放
  • 範圍3溫室氣體排放
  • 保護水資源
  • 減少廢物的產生
  • 改善室內環境質素
  • 租戶及外界人士的參與
  • 綠色租賃
  • 綠色財務舉措
  • 見證我們的環境、社會及管治之旅

僱員

僱員永遠是我們最寶貴的資產。我們一直與僱員同心協力,緩解彼等的精神壓力,重視彼等的職業和個人成長。我們非常重視僱員,因為僱員是我們業務不可或缺的資產。為了挽留人才並進一步激發彼等的潛能,我們努力營造一個具有支持性的工作環境。
專注範疇
  • 保護僱員的權利
  • 員工凝聚力及福祉
  • 維持工作場所安全及健康
  • 充實事業及績效審查
  • 人才儲備與繼任計劃
  • 學習與職業發展

樓宇╱服務

租戶的意見及建議有助改善我們的服務,故我們對此加以重視。我們致力為租戶提供健康及安全的體驗。
專注範疇
  • 資料保護及私隱
  • 處理投訴
  • 租戶滿意度
  • 租戶健康及安全

社區

我們認為履行企業公民的社會責任為我們的主要目標之一。我們與社區夥伴、租戶及僱員一起舉辦義務工作及捐贈計劃。我們計劃在發展業務的同時回饋租戶及社區。
專注範疇
  • 回饋社會
  • 員工參與