管理方針

可持續發展的框架及架構

Board of Directors

在泓富產業信託,我們相信企業責任與為股東帶來最大財務回報同樣重要。因此,我們已制定環境、社會及管治方面的三層管治架構,確保泓富產業信託的環境、社會及管治方面的管治與管理恆之有效。

風險管理

有效的風險管理對減輕實現策略目標所衍生的業務風險至關重要。我們的企業風險管理系統由三個主要部分組成,包括風險管治、風險基礎架構及風險負責的監管,以有系統及標準化的方法為風險管理提供明確的責任及問責架構。

與亞騰企業風險管理系統一致

泓富產業信託的企業風險管理框架已獲董事會批准,並由亞騰集團的風險管理委員會管理,該委員會識別及評估風險,並向審核委員會匯報。風險管理委員會由本集團行政總裁、本集團財務高級總監、法律及合規部總監組成,由本集團風險管理及內部審核部主管擔任獨立諮詢角色。該委員會識別不同業務單位所面臨的策略、營運、財務及合規風險,並制定合適的緩解措施及監察機制回應風險,以及本集團內及外在營商環境的轉變。

泓富產業信託的定期風險管理匯報及控制

泓富產業信託每半年須向審核委員會及信託基金管理人的董事會匯報風險概況,強調風險評估變動、影響固有風險水平的定量及定性因素,以及緩解剩餘風險措施的成效,確保風險維持於董事會批准的風險承受範圍內。關鍵環境、社會及管治風險(於物業層面)識別為(包括但不限於)下列主題:

供應鏈管理

我們的環境、社會及管治承諾不限於自身的業務營運,亦延展至整個供應鏈。泓富產業信託運作手冊為採購及供應商甄選流程提供內部指引以承擔社會責任。我們定期進行實地視察,按我們的標準評核訂約方的表現。我們亦會考慮供應商的項目交付能力,確保向客戶提供優質服務。

打擊貪污

我們遵守《防止賄賂條例》(第201章),嚴禁任何不當行為,包括賄賂、反競爭、洗黑錢、欺詐及貪污。我們已於《行為準則》加入反貪污政策,為僱員如何在不違法的情況下處理禮物及款待提供實務指引。我們強制要求僱員每年簽署合規聲明。我們亦使用香港廉政公署的網上培訓材料,提供反貪污及道德培訓,維持僱員商業道德意識。